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O que poderá aprender?

Do processo de admissão de um colaborador, passando pelas férias e faltas, à cessação do contrato de trabalho há um conjunto de procedimentos que um profissional de Recursos Humanos precisa dominar.

 

O curso de Legislação Laboral, nasce com o objetivo de permitir a estes profissionais adquirirem / atualizarem os seus conhecimentos através de uma abordagem geral da principal legislação e regulamentação laboral em Portugal, procurando esclarecer as principais dúvidas e questões práticas com que se deparam no dia-a-dia.

  

Venha atualizar os seus conhecimentos em Legislação Laboral de acordo com as mais recentes alterações, e garanta que a sua empresa cumpre com as exigências legais.

 

 

A QUEM SE DESTINA?

 

Este curso destina-se a HR Business Partners, Managers e Técnicos de Recursos Humanos, bem como a Consultores e outros profissionais.

 

 

Ao assistir ao conjunto de ações disponibilizadas irá: 

  • Adquirir uma visão prática da aplicação da legislação laboral à gestão contratual;
  • Compreender os principais aspetos jurídicos que regulam a relação com colaborador;
  • Conhecer as características dos atuais tipos de contrato de trabalho;
  • Aplicar as regras de contabilização do direito a férias dos trabalhadores, com especial destaque para as situações especiais;
  • Reconhecer as diferentes tipologias de faltas ao trabalho e suas consequências jurídicas na esfera do trabalhador;
  • Dominar as diferentes modalidades de cessação do contrato de trabalho;
  • Conhecer os procedimentos a adotar em cada uma das diferentes formas de cessação do contrato e as suas especificidades;
  • Dominar os processos ligados à gestão contratual nas diferentes fases do ciclo de vida da relação laboral.

 

Inscreva-se já na 13ª edição

Aproveite o apoio
Cheque-Formação + Digital
e poupe 750€ no curso completo

Conheça os diferentes módulos

INSCRIÇÕES

O curso de Legislação Laboral é composto por 3 módulos, podendo ser frequentado na totalidade do curso ou apenas nos módulos desejados:
 
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Legislação Laboral – Aspetos Jurídicos na Admissão do Funcionário
Data: 7 maio
Horário: Teórica 09:00 - 13:00 | Prática 14h00 - 16h30


Componente Teórica*
Programa de formação
Preço: 98€ + IVA
 
 
 
Componente Teórica + Prática*
Programa de formação
Preço: 131€ + IVA
 
 
 
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Legislação Laboral – Regime Jurídico das Férias e das Faltas
Data: 9 maio
Horário: Teórica 09:00 - 13:00 | Prática 14h00 - 16h30
 
Componente Teórica*
Programa de formação
Preço: 98€ + IVA

 


Componente Teórica + Prática*
Programa de formação
Preço: 131€ + IVA

 

 
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Legislação Laboral – O Contrato de Trabalho, Cessação e Obrigações
Data: 14 maio
Horário: Teórica 09:00 - 13:00 | Prática 14h00 - 16h30
 
Componente Teórica*
Programa de formação
Preço: 98€ + IVA

 
Componente Teórica + Prática*
Programa de formação
Preço: 131€ + IVA

CURSO COMPLETO

PACK — A Legislação Laboral de A a Z
Data: 7, 9 e 14 de maio
Horário: Teórica 09:00 - 13:00 | Prática 14h30 - 16h00

Este curso é elegível para o apoio proporcionado pela medida Cheque-Formação + Digital 
 
Componente Teórica + Prática*
Programa de formação
Preço: 329€ + IVA

 

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FORMADORA

Conceição Soares
Advogada com área preferencial de atuação no Direito do Trabalho. Formadora na área do Direito do Trabalho e da Segurança Social . Colaborou na anotação ao Código dos Regimes Contributivos da Seg. Social e é coautora de dois manuais da Ordem dos Contabilistas Certificados. É Formadora de Processo Laboral na Ordem dos Advogados.

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OUTRAS INFORMAÇÕES


:: Cheque-Formação + Digital no valor de 750€ ::
Esta formação é elegível para o apoio proporcionado por esta medida do IEFP. Saiba mais aqui ».
 
 
Certificado e Diploma
Aos participantes será atribuído um Certificado de Participação.


Para inscrições ou mais informações, contacta a Cegid Academy
Telefone: 253 309 241
Email:
academy.pt@email.cegid.com


* Desconto 10% para Clientes Cegid com contrato ativo.
 

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