Em que consiste?
VANTAGENS
Mais-Valias e Saídas Profissionais
- Aquisição de know how nas principais áreas do software Cegid Primavera
- Possibilidade de realizar estágio remunerado com a duração de 3 meses
- Vantagem na resposta às mais de 50 ofertas de emprego que, em média, são publicadas semanalmente e que solicitam conhecimento em Cegid Primavera
- Maior possibilidade de arranjar emprego numa das mais de 40.000 empresas clientes Cegid Primavera
- Obtenção do certificado Cegid Primavera Certified Technician - ERP (mediante aprovação no exame final)
- Divulgação na Pool de Profissionais Cegid Primavera certificados
- Possibilidade de integrar as equipas da rede de 500 Parceiros em Portugal, Angola, Moçambique e Cabo Verde
- Alta taxa de empregabilidade de quem frequentou as anteriores edições do SCORE
Estágio
- Os participantes no SCORE, caso pretendam, terão a possibilidade de realizar um estágio remunerado num Parceiro ou na Cegid Primavera, em Portugal.*
- Os estágios serão de 3 meses e estarão dependentes das ofertas existentes no momento nos Parceiros aderentes e na Cegid Primavera.
- Estarão igualmente dependentes da aceitação por parte do participante das condições apresentadas.
*A Cegid Academy irá continuar a realizar o processo de integração dos participantes do Programa SCORE em estágios, após o final da formação e obtenção da certificação PRIMAVERA Certified Technician - ERP. No entanto este processo pode ser mais demorado, não podendo a Cegid Academy garantir que este estágio tenha início imediatamente após a conclusão da formação, e estando o mesmo dependente da existência de Parceiros que demonstrem esta disponibilidade.
ÁREAS DE FORMAÇÃO E INSCRIÇÕES
Áreas abordadas
Vantagens:
— Modelo online, que conjuga as modalidades Self Learning (assíncrona), Virtual Classroom (síncrona) e de Estudo Autónomo;
— Existência de um formador responsável pelo acompanhamento dos formandos.
- Plataforma
- Instalação e Administração do ERP PRIMAVERA
- Compras
- Vendas
- Inventário
- Tesouraria
- Contabilidade
- Gestão de Ativos
- Recursos Humanos
- Extensibilidade
- Reporting
- Metodologia de Implementação PRIMAVERA
Formação | Modalidade | Duração (horas) |
Sessão de Abertura | VC | 2 |
Using – Plataforma ERP | SL | 1 |
Instal. e Admin. ERP Cegid Primavera | VC | 15 |
Laboratório (Instalação ERP) | VC | 3 |
Using – Compras | SL | 3.5 |
Using – Vendas | SL | 3.5 |
Laboratório (Compras e Vendas) | EA + VC | 2.5*+1 |
Using – Gestão de Inventário | VC | 7.5 |
Laboratório (Inventário) | EA + VC | 2.5*+1 |
Configuring – Logística | VC | 15 |
Laboratório (Logística) | VC | 2.5 |
Using – Tesouraria | VC | 15 |
Laboratório (Tesouraria I) | EA + VC | 2.5*+1 |
Configuring – Tesouraria | VC | 7.5 |
Laboratório (Tesouraria II) | VC | 2.5 |
Conceitos Básicos de Contabilidade | VC | 2.5 |
Using – Contabilidade e Fiscalidade | SL | 9 |
Laboratório (Contabilidade I) | EA | 2* |
Configuring – Financeira | VC | 7.5 |
Laboratório (Contabilidade II) | VC | 2.5 |
Gestão de Ativos - Perspetiva Fiscal e Contabilística | SL | 2 |
Using – Gestão de Ativos | VC | 2.5 |
Laboratório (Ativos) | VC | 2.5 |
Using – Processamento de Salários | SL | 7.5 |
Laboratório (Recursos Humanos I) | EA + VC | 2.5*+1 |
Configuring – Recursos Humanos | VC | 7.5 |
Laboratório (Recursos Humanos II) | VC | 2.5 |
Cegid Primavera Extensibility Configuration | VC | 7.5 |
Laboratório (Extensibillity - Configuration) | EA | 2.5* |
Laboratório (Administração ERP) | EA | 2* |
Reporting e Analytics | VC | 2.5 |
MIP – Foundation | VC | 5 |
Total:
Self Learning (SL) = 23.5h
Virtual Classroom (VC) = 127h
Estudo Autónomo (EA) = 17h*
* Tempo estimado para realização de exercícios e auto estudo.
Candidaturas
Torne-se especialista em ERP Cegid Primavera a um preço substancialmente inferior! As mesmas ações de formação e respetivo exame de certificação, fora do programa SCORE, teriam um custo superior a 3.000€ + IVA!
Horário: Pós-laboral
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"Como venho do Brasil e precisava, para além de conhecer o mercado, conhecer as empresas e o modo de funcionamento, achei que o software PRIMAVERA me poderia passar essa base. O Programa SCORE foi uma aposta para chegar mais perto das empresas profissionalmente. Não só pela variedade de conhecimentos que o programa me traria, mas também uma forma mais segura, dado o alcance de mercado que o software tem."
Bruno Regis
Participante numa das edições de 2019
Atualmente a trabalhar na Cegid Primavera