Cegid Academy - Modalidades de Formação

FORMAÇÃO ONLINE

VIRTUAL CLASSROOM

Salas virtuais em que formador e formandos acedem online, a partir de diferentes locais, à sessão de formação para a acompanharem em tempo real e esclarecerem dúvidas com o formador.

Tem a vantagem de permitir a comunicação em real time entre os vários intervenientes.

Inclui, habitualmente, uma componente teórica e uma componente prática com exercícios. Tem limite de 15 a 20 participantes.
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B-LEARNING

Modelo híbrido que conjuga formação E-Learning e In-Class, podendo adquirir conhecimento ao seu ritmo e consolidá-lo com sessões presenciais.
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ONLINE SEMINARS

Sessões online de curta duração, para um número mais alargado de participantes, cujo formato privilegia a atualidade e pertinência dos temas abordados.
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FLASH LEARNING

Ação de formação online, de curta duração e com um formador em direto para responder a todas as dúvidas.

Segue um modelo expositivo e aborda tipicamente temas muitos concretos e atuais, geralmente relacionados com fiscalidade ou funcionalidades específicas dos produtos PRIMAVERA. No final, pode colocar questões através de chat e obter resposta imediata. Não possui limite de participantes.
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SELF LEARNING

Formação à distância disponível todo o ano e que lhe possibilita o acesso no local e momento mais convenientes.
Consiste em conteúdos offline (filmes, vídeo-demos, quizz, entre outros) que poderão ser visualizados em pequenos módulos, de acordo com a sua disponibilidade.

Tem, normalmente, um tutor que dá resposta às suas questões de forma assíncrona.
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Conheça as vantagens das Virtual Classroom

As formações em Virtual Classroom decorrem online, num ambiente virtual especialmente preparado para o efeito e que lhe permite interação em tempo real com formador e formandos, mantendo todas as componentes que encontraria numa sessão presencial.

Outras vantagens:

Pode assistir à formação a partir de qualquer lugar (requer apenas bom acesso à internet);
Possui um formato de aulas em períodos mais curtos, o que lhe permite usar o resto do dia para consolidar os novos conhecimentos que adquiriu ou para realizar outras tarefas;
Durante a formação a componente prática é assegurada através do acesso a ambientes específicos de trabalho e exercícios
Permanente comunicação com o formador que possibilita o esclarecimento de dúvidas em direto.

Junte-se aos milhares de profissionais que já realizaram formação através desta modalidade!

Formação Presencial

IN-CLASS

Ações de formação presenciais com uma forte componente de interatividade. São ministradas nas nossas instalações, de acordo com o calendário e plano previamente definidos. Nesta modalidade os participantes beneficiam da troca de experiências e partilha de diferentes realidades e desafios.
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ON-JOB

Aprendizagem e consolidação de competências em contexto de trabalho.

O modelo on-the-job consiste numa formação à medida personalizada (one to one) em que o formador acompanha o formando no seu ambiente e tarefas diárias.
Para obter uma proposta de formação adequada às suas necessidades ou da sua empresa p.f. faça o seu pedido aqui »

SEMINARS

Sessões de curta duração, para um número mais alargado de participantes, cujo formato privilegia a atualidade e pertinência dos temas abordados.
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Formação à medida

O modelo de formação à medida (On-demand) permite que seja a sua empresa a indicar quais as áreas de interesse, criando o seu próprio plano de formação. Na formação à medida do cliente, todo o projeto é desenhado em função das suas necessidades específicas. Aqui a identidade organizacional sai reforçada e os participantes beneficiam de um programa criado de raiz a pensar no seu dia-a-dia específico (com exemplos práticos da organização). A formação à medida pode ser ministrada em modalidade presencial ou virtual classroom e para um grupo de pessoas ou de forma individual, nomeadamente em contexto de trabalho.

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ou para qualquer outra questão que tenha

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Modalidades de Formação

Conheça os vários modelos de aprendizagem que disponibilizamos