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UPStanding Talent Management
- Assiduidade e Recursos Humanos
Integra com: ERP v10
Produzido por
EVEREDGE
O UPstanding Talent Management procura colocar o colaborador no centro da organização, facilitando o dia-a-dia dos profissionais de Recursos Humanos e automatizando processos que permitam potenciar a identificação, captura e retenção de talento.
É um software construído para tornar a tecnologia simples, em parceria com as pessoas que estão melhor posicionadas para entender os desafios da gestão do capital humano: os clientes!
Privilegia a flexibilidade, procurando moldar a solução à organização, em alternativa a obrigar a organização a adaptar-se ao produto.
É uma solução user friendly e de navegação intuitiva, à qual os utilizadores se adaptam com muita facilidade.
A solução é modular e não obriga a aquisição de todos os módulos. A configuração e implementação da solução pode (e deve) ser feita de forma modular, introduzindo novos processos e funcionalidades de forma gradual, para que o processo de adopção seja eficaz e traga ganhos reais.
A configuração da integração do UPstanding Talent Management com o ERP PRIMAVERA v10 é simples e rápida.
É um software construído para tornar a tecnologia simples, em parceria com as pessoas que estão melhor posicionadas para entender os desafios da gestão do capital humano: os clientes!
Privilegia a flexibilidade, procurando moldar a solução à organização, em alternativa a obrigar a organização a adaptar-se ao produto.
É uma solução user friendly e de navegação intuitiva, à qual os utilizadores se adaptam com muita facilidade.
A solução é modular e não obriga a aquisição de todos os módulos. A configuração e implementação da solução pode (e deve) ser feita de forma modular, introduzindo novos processos e funcionalidades de forma gradual, para que o processo de adopção seja eficaz e traga ganhos reais.
A configuração da integração do UPstanding Talent Management com o ERP PRIMAVERA v10 é simples e rápida.
PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES
O UPstanding Talent Management (UPTM) é uma solução de gestão de talento que permite:
- Dotar a organização de um portal de colaborador, centralizando informação e os vários processos de RH, incluindo a gestão da assiduidade e comunicação interna;
- Responder à identificação e desenvolvimento de necessidades de recrutamento;
- Desenvolver competências e gerir a formação;
- Suportar a gestão do desempenho e o reconhecimento dos colaboradores;
- Integrar com o ERP PRIMAVERA, para disponibilizar informação de forma consolidada.