PRIMAVERA vai formar programadores informáticos
A PRIMAVERA Academy, unidade de formação da PRIMAVERA, vai alargar o âmbito formativo com o objetivo de combater a escassez de profissionais qualificados em programação
Fundada há 16 anos para proporcionar competências práticas aos técnicos e utilizadores das soluções de gestão PRIMAVERA, a PRIMAVERA Academy tem vindo a ampliar o seu portefólio formativo, passando em breve a integrar cursos de Programação, Metodologias de Gestão de Projetos, Transformação Digital, Cloud Computing, entre outras áreas tecnológicas que neste momento registam uma elevada escassez de recursos qualificados.
Até ao momento, esta unidade de formação esteve focada na disseminação de competências práticas em áreas transversais à gestão de negócios como Contabilidade, Fiscalidade, Recursos Humanos, Marketing, Vendas, Logística ou Desenvolvimento Interpessoal. Com este novo posicionamento, a PRIMAVERA Academy irá apresentar uma resposta às necessidades atuais do mercado empresarial, que se encontra numa fase de acelerada de transformação digital.
"A formação em linguagens de programação será apenas um dos pilares desta renovação profunda que estamos a levar a cabo na PRIMAVERA Academy. No futuro pretendemos ser uma entidade formativa de referência na área das tecnologias da informação e comunicação, privilegiando sempre a componente prática, de forma a disponibilizar ao mercado profissionais aptos e preparados para uma integração imediata em ambientes profissionais de nova geração, onde os processos estão cada vez mais digitalizados”, refere Susana Teixeira, Head Manager da PRIMAVERA Academy.
Para além de novos cursos em linguagens de programação, a academia irá realizar este ano, em Portugal, várias edições do SCORE, um programa intensivo de formação que qualifica e certifica técnicos PRIMAVERA, que este ano tem como principal novidade a disponibilização aos formandos de um estágio remunerado de três meses na PRIMAVERA ou na sua rede de parceiros.
Para além de Portugal, a PRIMAVERA Academy promove ações de formação nos vários mercados onde a tecnológica está presente – Espanha, Angola, Moçambique, Cabo Verde e Guiné Bissau – formando mais de 6.000 pessoas por ano.