PRIMAVERA vai formar 500 profissionais de TI e garante 100% de empregabilidade

A PRIMAVERA Academy, unidade de negócio dedicada à formação, irá formar nos próximos dois anos 500 profissionais de tecnologia para integrar o seu ecossistema constituído por mais de 500 parceiros e cerca de 40 mil empresas clientes. Os programas de reconversão profissional estão disponíveis para candidatos oriundos de diversos percursos formativos que decidam reorientar a sua carreira e enveredar pela área das tecnologias de informação (TI), que atualmente apresenta uma enorme escassez de recursos qualificados. São ainda uma opção para recém-licenciados que procuram acelerar a sua entrada no mercado de trabalho, independentemente da sua área de estudo.

"A aceleração tecnológica do último ano veio agravar ainda mais a falta de profissionais nas TI, por isso estamos a reforçar os nossos programas de formação intensiva e requalificação profissional com o intuito de disponibilizar ao mercado recursos dotados das competências necessárias para abraçar a era digital e com uma vantagem competitiva muito importante que é garantirmos a sua colocação profissional no ecossistema PRIMAVERA, nomeadamente através dos nossos programas de estágios remunerados”, explica Ângela Brandão, Vice-Presidente da PRIMAVERA.

A tecnológica tem disponíveis diversos programas formativos para quem procura uma carreira de alta empregabilidade na área tecnológica, quer na perspetiva de requalificação quer de evolução profissional, designadamente o intensivoPRIMAVERA Consultant Acceleration Program (PCAP) que tem como objetivo principal, em apenas dois meses, formar consultores certificados em software PRIMAVERA; o programa RE_Start, que visa dotar os participantes de competências técnicas para a função de programador (Developer); e o programa SCORE, uma formação intensiva em soluções PRIMAVERA criada para colmatar a constante procura de profissionais certificados por parte dos parceiros implementadores e das milhares de empresas utilizadoras de soluções PRIMAVERA em vários países.

Novas modalidades de formação

Para além da formação intensiva para reconversão profissional, a PRIMAVERA Academy disponibiliza ainda um extenso calendário formativo, promovendo a aquisição de conhecimento em áreas cada vez mais procuradas pelo tecido empresarial, nomeadamente em temas relacionados com a Tecnologia e o Digital.

Para adaptação ao período de pandemia, a PRIMAVERA Academy evoluiu o seu modelo de oferta formativa, disponibilizando agora um conjunto de novas modalidades digitais adaptadas às preferências de cada formando: ensino 100% à distância, self-learninge modelos mistos de presencial e online.

Realizando cerca de 700 formações anuais com mais de 6000 participantes, nos vários mercados em que está presente - Portugal,Angola,MoçambiqueeCabo Verde -, a academia gere em permanência mais de 1300 profissionais PRIMAVERA certificados e este ano já formou mais de 800 pessoas.

Para mais informações sobre a oferta formativa disponível e inscrição, consultar: https://pt.primaverabss.com/pt/pagina/academy/