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Essa é a missão de um Consultor PRIMAVERA!
Torne-se
Consultor PRIMAVERA
Possibilidade de estágio
Pagamento faseado
Em que consiste
o programa PCAP?
VANTAGENS
Saídas Profissionais
Este curso tem como principais objetivos:
— Desenvolver as competências necessárias para que os participantes se possam tornar Consultores de tecnologia PRIMAVERA, com ênfase nas áreas Financeira e de Recursos Humanos.
— Estas são áreas de especialização de extrema importância para o desenvolvimento atual das organizações, nomeadamente aquelas que pretendam a implementação de uma solução de gestão que suporte, ao mais alto nível, a agilidade e eficiência de processos, a correta tomada de decisão e a concretização dos objetivos de negócio.
— Com esta especialização, os participantes terão uma maior vantagem competitiva na integração em equipas da rede de mais de 500 Parceiros PRIMAVERA.
— Têm, ainda, a possibilidade de incorporar a equipa de uma das mais de 30.000 empresas clientes PRIMAVERA, sobretudo as de maior dimensão.
Saiba mais sobre a carreira de profissional PRIMAVERA acedendo AQUI »»
Conheça os diferentes percursos de carreira acedendo AQUI »»
Mais-Valias
Este é um programa inovador que trabalha o perfil de consultor em todas as áreas de desenvolvimento necessárias, permitindo-lhe:
- Ser capaz de usar e implementar as soluções PRIMAVERA nas áreas abrangidas por este programa, ficando especialista numa tecnologia líder de mercado
- Conhecer os principais processos de negócio nas áreas Financeira e de Recursos Humanos, que lhe permitirão efetuar o melhor aconselhamento às empresas
- Desenvolver competências ao nível das Soft Skills que possibilitam desempenhar de forma eficaz o papel de Consultor
- Conhecer as diferentes metodologias e fases na gestão de projetos e aprender a interagir com os diversos intervenientes na execução de um projeto
- Garantir a consolidação dos conteúdos apreendidos, através de um estágio remunerado de 6 meses
- Ter a oportunidade de se tornar Consultor PRIMAVERA*, num curto espaço de tempo (5 meses), seguindo uma carreira na área das Tecnologias de Informação
* No fim do curso os participantes terão a hipótese de obter as certificações de PRIMAVERA Certified Consultant – Financial e PRIMAVERA Certified Consultant – Human Resources, mediante aprovação nos respetivos exames.
Estágio de 6 meses
Agarre esta oportunidade!
A QUEM SE DESTINA?
Este programa destina-se a todos os que pretendam desenvolver competências como Consultores de tecnologia PRIMAVERA, nomeadamente:
— Recém-formados do ensino superior
— Desempregados ou pessoas que procuram uma requalificação profissional
— Formandos que tenham frequentado o SCORE, um programa intensivo de formação em software PRIMAVERA e queiram evoluir para a etapa seguinte de carreira
— Profissionais recém-contratados pelos Parceiros PRIMAVERA
— Profissionais experientes, com ou sem certificações PRIMAVERA, que pretendem especializar-se nas áreas Financeira e Recursos Humanos
EXISTEM PRÉ-REQUISITOS?
Os participantes do programa deverão possuir as seguintes qualificações:
— Grau académico superior (preferencial)
— Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP) numa das seguintes áreas de estudo: Ciências Empresariais, Gestão, Informática, Informática de Gestão ou similares.
— Pode também aceder a este programa de formação quem apresente um curriculum académico ou profissional reconhecido como relevante pela PRIMAVERA Academy.
Caso não reúna um destes pré-requisitos, contacte-nos para agendar uma reunião de avaliação de perfil - AQUI »
PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CANDIDATURAS
Áreas Abordadas
Em apenas 232 horas irá abordar um vasto leque de áreas fundamentais no papel de Consultor em tecnologia PRIMAVERA:
- Conceitos e Processos de Negócio
Processos das áreas Financeira e de Recursos Humanos, e diferentes conceitos de cada área.
- Soluções PRIMAVERA
— ERP PRIMAVERA (Plataforma, Instalação e Administração)
— Soluções / módulos de Recursos Humanos:
• Processamento de Salários• Integração com Tesouraria• Gestão Contratual• SHST• Organogramas• Gestão da Formação
— Soluções / módulos de Financeira:
• Contabilidade e Fiscalidade• Inventário Permanente• Controlling e Contabilidade de Gestão• Integração na Contabilidade do ERP PRIMAVERA
— PRIMAVERA Fiscal Reporting
— PRIMAVERA Extensibility - Configuration
— Overview de produtos relacionados:
• OMNIA Employee
• Office Extensions
• Accounting Automation
• ROSE
— Laboratórios (Instalação, Administração, Recursos Humanos, Financeira e Extensibility - Configuration).
- Gestão de Projetos
Metodologia de Implementação PRIMAVERA (MIP) e Iniciação à Gestão de Projetos
- Soft skills orientadas para a função de Consultor
Técnicas de comunicação/apresentação, condução de reuniões, marketing pessoal e workshops.
Candidaturas
Submeta a sua candidatura para a próxima edição e garanta o seu lugar no PRIMAVERA Consultant Acceleration Program - Financial & Human Resources!
PCAP - Financial & Human Resources
Modalidade: Virtual Classroom e Self Learning (online)
Data: nova data em breve
Horário: Pós-Laboral - 19h-20h30 / 21h-22h
Duração: 232 horas
Preço**: 2.600 € + IVA
SUBMETER PRÉ-CANDIDATURA »
PCAP - Financial & Human Resources - Estudantes | Desempregados | Trabalhadores em Lay Off
Modalidade: Virtual Classroom e Self Learning (online)
Data: nova data em breve
Horário: Pós-Laboral - 19h-20h30 / 21h-22h
Duração: 232 horas
Preço**: 2.340 € + IVA
SUBMETER PRÉ-CANDIDATURA »
* Desconto 10% para Clientes PRIMAVERA com contrato ativo.
** Para condições especiais de pagamento p.f. contacte a PRIMAVERA Academy.
Caso tenha frequentado uma edição do Programa SCORE e pretenda realizar este curso, p.f. contacte a PRIMAVERA Academy para conhecer as condições especiais: Telefone - 253 309 241 / Email: academy@primaverabss.com
CONHEÇA QUEM JÁ APOSTOU NO PCAP
"Decidi optar por este programa porque surgiu a oportunidade de fazer uma reconversão de carreira, que era o que eu estava à procura.
No início eu tinha uma ideia de um consultor ser uma pessoa mais comercial. (..) O consultor procura uma solução para o cliente, dentro das várias soluções PRIMAVERA que existem para tentar chegar à melhor solução possível para o cliente.
Um estágio numa área mais técnica faz muita falta e sem dúvida que um estágio de 6 meses dá uma segurança muito grande."
Sara Pereira
Participante na 2ª Edição do PCAP - Logistics & Manufacturing
Perguntas Frequentes
Muitas vezes, os dias são preenchidos entre reuniões com clientes, parceiros de negócio e equipas de implementação, de forma a garantir que a arquitetura da solução desenhada é implementada com os resultados esperados.
Muito do tempo deste recurso especializado é também para diagnosticar e propor soluções para os problemas identificados na solução implementada, com vista a garantir a satisfação no cliente final.
A identificação das questões a melhorar tanto pode partir do próprio consultor PRIMAVERA, devido à sua experiência, como pode partir da própria empresa que pede o seu apoio na resolução das mesmas.
Ao contrário de um consultor comercial que tem como orientação a venda de produto, um consultor de tecnologia PRIMAVERA tem como vocação auxiliar os maiores clientes da marca a encontrarem as melhores soluções.
A carreira pode iniciar com uma ou mais áreas de especialização, o que lhe permite propor às empresas soluções práticas para o cumprimento de objetivos. Com a experiência de projetos e implementações, poderá subir ao patamar de Senior Consultant. Para isso, contribui a obtenção de conhecimento avançado em várias áreas das soluções PRIMAVERA e aquisição de experiência prática e efetiva de implementação dessas soluções em várias empresas.
Um dos passos pode passar ainda pela liderança de uma equipa, enquanto Lead Consultant, e assim ser capaz de colocar em prática os requisitos definidos para os projetos de consultoria em tecnologia PRIMAVERA, acrescentando conhecimento profundo da área de negócio em implementação.
— Recém-formados do ensino superior;
— Desempregados ou pessoas que procuram uma requalificação profissional;
— Formandos que tenham frequentado o SCORE, um programa intensivo de formação em software PRIMAVERA e queiram evoluir para a etapa seguinte de carreira:
— Profissionais recém-contratados pelos Parceiros PRIMAVERA;
— Profissionais experientes, com ou sem certificações PRIMAVERA, que pretendem especializar-se nas áreas Financeira e Recursos Humanos.
— Grau académico superior (preferencial);
— Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP) numa das seguintes áreas de estudo: Ciências Empresariais, Gestão, Informática, Informática de Gestão ou similares;
— Pode também aceder a este programa de formação quem apresente um curriculum académico ou profissional reconhecido como relevante pela PRIMAVERA Academy.
Caso não reúna um destes pré-requisitos, contacte-nos para agendar uma reunião de avaliação de perfil - AQUI »
Cada participante terá de obter a classificação mínima de 60%, em cada um dos exames, para ser considerado aprovado e Certificado.
Exames para tornar-se Consultor PRIMAVERA especializado em Financial & Human Resources:
- Obrigatórios: espaço tranquilo para assistir à formação; ligação à internet com qualidade; microfone e webcam.
- Recomendado: segundo ecrã; computador com Sistema Operativo Windows.