Recursos Humanos

É imperativo romper com os silos. Nas organizações de sucesso, não há espaço para a falta de transparência ou para o individualismo em excesso. Entenda porquê!

É por meio das TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação) que os gestores voltam a colocar “Humanos” na gestão de “Recursos Humanos”.

A Inteligência Emocional é uma das soft skills mais preponderantes para o sucesso de um profissional. Saiba como a identificar e trabalhar.

Na gestão de recursos humanos, a corresponsabilização dos ativos pode ser um verdadeiro fator de diferenciação das empresas. Entenda porquê!

Numa altura em que o mercado de trabalho está ao rubro, muitas empresas enfrentam altos níveis de turnover. Mas o que é o turnover e qual o seu impacto na produtividade?

Numa sociedade altamente competitiva, a ansiedade e o stress fazem parte do dia a dia. O desgaste da rotina do trabalho e as expectativas não correspondidas podem resultar em “Burnout”. O que fazer?