Recursos Humanos

É por meio das TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação) que os gestores voltam a colocar “Humanos” na gestão de “Recursos Humanos”.

A Inteligência Emocional é uma das soft skills mais preponderantes para o sucesso de um profissional. Saiba como a identificar e trabalhar.

Hoje os profissionais procuram mais que uma fonte de rendimento. Eles buscam concretização pessoal e profissional, desafios, aprendizagem e novas experiências. Vivemos a Human Age.

Na gestão de recursos humanos, a corresponsabilização dos ativos pode ser um verdadeiro fator de diferenciação das empresas. Entenda porquê!

Numa altura em que o mercado de trabalho está ao rubro, muitas empresas enfrentam altos níveis de turnover. Mas o que é o turnover e qual o seu impacto na produtividade?

Numa sociedade altamente competitiva, a ansiedade e o stress fazem parte do dia a dia. O desgaste da rotina do trabalho e as expectativas não correspondidas podem resultar em “Burnout”. O que fazer?