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reconversão profissional

Reconversão profissional: o que é e por que razão deve ser uma aposta?

A reconversão profissional é cada vez mais uma oportunidade de iniciar uma nova carreira, principalmente na área das tecnologias de informação.

Por vezes, esta reconversão de carreira revela-se como a melhor forma para solucionar a falta de ofertas de trabalho na área de formação inicial ou mesmo para combater a falta de motivação ou interesse por essa área.

Por que razão apostar na reconversão profissional?

Seja pelo crescente interesse das empresas em recrutar profissionais qualificados, especialmente na área das Tecnologias de Informação, seja pela necessidade de combater a baixa oferta face à elevada procura de profissionais nesta área, a reconversão profissional tem atraído cada vez mais pessoas em todo o mundo a procurar estes cursos ou formações especializadas.

Mas a reconversão profissional pode também ser motivada por vários outros fatores:

  • Ter um melhor salário
  • Ter melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Vontade de agarrar um novo desafio
  • Facilitar o acesso a experiências de trabalho internacionais
  • Falta de gosto pela atividade atual

Sabemos que mudar de carreira envolve muito planeamento e nem sempre é uma decisão ou um processo fácil. Por isso, reunimos 5 dicas para uma reconversão profissional mais simples.

5 dicas para uma reconversão profissional fácil e de sucesso

1. Conheça as suas competências-chave

As suas skills, interesses, experiência, qualidades e habilitações. Depois de analisar o seu percurso, tente alinhar os interesses, os valores, as qualidades, as competências e os seus pontos fortes – ao estar consciente deles é mais simples ter o total controlo do processo de reconversão profissional e continuar a apostar nestes pontos-chave para aumentar o seu potencial.

2. Invista em formação

Antes de tudo, analise o tempo de que dispõe para investir na sua formação. Sem formação, qualquer profissional se torna obsoleto. Tudo o que sabemos hoje, amanhã vai estar ultrapassado. Por isso, investir em formação técnica e profissional é fundamental para se manter relevante no mercado empresarial. E numa altura de elevada procura por profissionais qualificados, ainda mais valor tem este tipo de formação especializada.

Apesar da formação ser fundamental para todos os profissionais, é imprescindível, especialmente, para quem pretende apostar numa reconversão profissional e quer abraçar novos desafios. Além disso, aliado a esta crescente procura, o acesso a formação está cada vez mais facilitado. Na PRIMAVERA Academy, por exemplo, temos diferentes soluções para quem quer dar um novo rumo à carreira.

3. Aposte nas redes sociais profissionais para desenvolver a sua marca pessoal

Promova o seu perfil profissional em redes sociais como o LinkedIn. Esta rede social é utilizada por mais de 90% dos recrutadores para encontrar candidatos para as suas vagas. Além disso, o Linkedin funciona como o seu CV digital, permitindo expor a sua experiência académica e profissional, ao mesmo tempo que trabalha na credibilidade e confiança da sua marca pessoal.

4. Analise os seus objetivos profissionais

Estude os seus objetivos (financeiros, carreira, e vida pessoal) e pesquise sobre as áreas que lhe despertam interesse. Depois de tomar a decisão de mudar o rumo da sua vida profissional, é importante estruturar os seus objetivos financeiros, de carreira e pessoais, além de fazer uma longa pesquisa sobre as várias áreas que lhe poderão interessar: marketing, tecnologia, programação, economia, etc.

Pesquise profissionais da área, observe o percurso deles e descubra o que será preciso para começar a colocar em prática a sua reconversão profissional.

5. Aposte em áreas emergentes

Procure áreas que promovem uma boa oferta de emprego.É incontornável não concordar que a área tecnológica é a que está em constante e significativo crescimento.

A mudança para uma carreira na área das TI é uma aposta tentadora para assegurar um melhor futuro profissional e está cada vez mais ao alcance de qualquer um. Para algumas carreiras, poderá ser necessário considerar fazer uma nova licenciatura ou uma formação profissional e, em outros casos, é apenas necessário realizar um curso intensivo e especializado, direcionado às qualificações setoriais específicas e às necessidades das empresas.

A maior abertura do mercado para a reconversão e para a captação de talentos de áreas transversais é visível em programas como o RE_START, iniciativa da Primavera Academy.

Em que consiste o programa RE_Start?

Trata-se de um programa intensivo que surge da necessidade de requalificar recursos de outras áreas de formação ou acelerar carreiras profissionais, desenvolvendo competências técnicas para a função de programador júnior (Developer).

O RE_Start foi desenhado para agregar, por um lado, as necessidades levantadas pelas empresas que procuram developers com perfis e competências específicas e, por outro, ajustar-se aos profissionais que querem, de forma objetiva, simples e condensada, obter conhecimentos que poderão colocar em prática num estágio (opcional) que lhes abra portas a um percurso na área da tecnologia.

Este programa é constituído por três módulos e quatro meses de estágio opcional e remunerado.

» Conheça os testemunhos de quem já apostou no RE_START.

Os resultados do RE_START

Atualmente, cerca de 1 terço dos alunos desempregados que frequentam os cursos da Primavera Academy são formandos que tinham um emprego nas suas áreas de formação, mas que optaram por se despedir para se dedicar totalmente à sua reconversão profissional.

Para além da vontade de aprofundarem conhecimentos, os formandos também são atraídos pelos ordenados acima da média e pelas ofertas de emprego apetecíveis.

"C#, Javascript e SQL são linguagens de programação muito procuradas. Além das competências técnicas, os formandos encontram nos nossos cursos uma equipa de formadores com competências de excelência que ajudam a delinear planos de carreira e definir novos caminhos alinhados com o futuro tecnológico, carreira essa que é potenciada no seu arranque graças ao estágio remunerado que constitui parte integrante do programa RE_Start ”.

A 8ª edição do Programa RE_START arrancou no dia 7 de novembro e esgotou o número de inscritos. No entanto, poderá ainda inscrever-se na última edição de 2022 do Programa SCORE - um curso intensivo concebido para formar profissionais certificados com competências para instalar e trabalhar com os módulos do ERP Primavera – que terá início no dia 25 de novembro e que inclui um estágio remunerado.

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