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consultores de tecnologia

Por que razão os consultores de tecnologia são tão procurados?

A grande procura de profissionais especializados na área das tecnologias da informação transformou o mercado de trabalho e colocou engenheiros de sistemas, developers ou consultores de tecnologia no topo da pirâmide das profissões mais apetecíveis e valorizadas do momento.

Com a pandemia, várias empresas encontraram na digitalização e no trabalho remoto a única solução para manter a sua atividade, e os consultores de tecnologia e outros profissionais especializados na área das tecnologias da informação encontraram aqui o seu El Dourado!

É verdade que a transição digital já começou há alguns anos, mas nunca tinha sentido um impulso tão forte como aquele a que assistimos no contexto pandémico. A procura por profissionais especializados em tecnologias da informação já era bastante evidente, mas com o eclodir da crise pandémica tornou-se incontornável e gerou nas instituições de ensino e entidades especializadas em formação um sentido de urgência nacional para a qualificação de novos profissionais, de forma a responder às necessidades do mercado.

Como bom português, há sempre que pensar no lado positivo das coisas. E realmente, no meio de um caos sanitário, conseguimos sair mais unidos e mais fortes no que toca às sinergias criadas entre diversas entidades para acorrermos a esse desígnio comum de formar consultores de tecnologia e outros profissionais especializados em áreas tecnológicas.

Exemplo disso é o Programa UPskill, uma iniciativa empresarial que une a APDC – Digital Business Community, o IEFP, várias Instituições de Ensino Superior e entidades formativas como a PRIMAVERA Academy com o objetivo de qualificar recursos no setor das TIC.

Consultores de tecnologia: uma profissão de futuro

Com cada vez mais empresas a digitalizar os seus processos, a necessidade de encontrar consultores de tecnologia tem crescido a um ritmo elevado.

Perante esta oferta muito abaixo da procura, a taxa de desemprego nesta área encontra-se muito próxima do zero, tendo estes profissionais à sua disposição um grande número de oportunidades.

E, naturalmente, a lei da oferta e da procura tem o impacto que todos conhecemos nos preços. Por isso, esta é uma profissão onde a remuneração tem evoluído muito nos últimos anos.

O que são, afinal, os consultores de tecnologia?

Um consultor de tecnologia é um profissional especializado em consultoria de negócio, que promove o uso de tecnologias para suportar a gestão dos processos de negócios. Desempenha um papel essencial no desenho e arquitetura dos sistemas e tecnologias necessários à transição digital do tecido empresarial.

Escolher ou sugerir as melhores soluções tecnológicas, delinear e implementar estratégias de transformação digital dos processos de negócio através de sistemas informáticos e promover a melhoria contínua dos resultados das empresas, são as principais funções dos consultores de tecnologia.

Quais as funções dos consultores de tecnologia?

  • Identificação de necessidades – Analisar a realidade da empresa e ser capaz de identificar as necessidades tecnológicas e as plataformas ou soluções de software necessárias para as suprimir.
  • Redução de custos – É também responsável por implementar sistemas e processos que permitam aumentar a produtividade, otimizar os recursos da empresa e reduzir custos.
  • Prevenção e segurança – Pode ainda, desempenhar um papel essencial na salvaguarda da segurança dos sistemas e dados das empresas.
  • Evolução contínua – Acompanhar a inovação tecnológica e promover a evolução contínua.

Quais as competências mais procuradas num consultor de tecnologia?

Quando falamos de hard skills, é habitual que no processo de recrutamento e seleção de consultores de tecnologia as empresas procurem profissionais com formação superior em informática, gestão, telecomunicações, ciências da computação, estatística ou ciências (com especial enfoque em matemática ou física).

No entanto, com a escassez de profissionais nesta área, têm sido promovidos cursos de reconversão e requalificação profissional que têm aberto as portas do mundo tecnológico a profissionais com formação base em áreas muito variadas.

No campo das soft skills, são valorizadas aptidões como a adaptabilidade, a flexibilidade, a polivalência, a facilidade de comunicação interpessoal, a capacidade para liderar equipas e projetos, além de outras características essenciais para cultivar uma boa relação com os diferentes stakeholders.

Ser consultor de tecnologia está ao alcance de qualquer um

Já imaginou um médico consultor de tecnologia? Ou um fisioterapeuta? Ou um arquiteto? Já existem vários casos. Aliás, pela PRIMAVERA Academy já passaram diversos profissionais de várias áreas da saúde à procura de reconversão profissional para o setor das TI.

A oferta formativa no campo da reconversão profissional é variada, mas há um programa que se destaca: o PRIMAVERA Consultant Acceleration Program.

PRIMAVERA Consultant Acceleration Program

Este é um programa de reconversão profissional diferente dos demais, na medida em que garante um estágio remunerado de 6 meses na PRIMAVERA ou na sua rede de parceiros espalhados por todo o território nacional.

O PRIMAVERA Consultant Acceleration Program(PCAP) é um programa e formação essencialmente prática, muito alicerçada na experimentação, que oferece a profissionais com diferentes backgrounds formativos oportunidade de se tornarem Consultores de tecnologia PRIMAVERA, com especialização em Logística e Gestão de produção.

Hoje em dia há inúmeras possibilidades para ingressar numa carreira tecnológica, seja qual for o background de formação. O ponto de partida é que nunca é tarde para recomeçar. Já pensou em mudar de carreira? Esta pode ser a oportunidade certa!

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